8वें वेतन आयोग ने दी खूशबरीः भारत सरकार के अधिन 8वें वेतन आयोग ने सरकारी कर्मचारियों के लिए एक अत्यंत महत्वपर्ण खबर दी है। वेतन आयोग का कहना है कि वह जल्द ही 8वें वेतन को लागू कर देंगे। आइए जानते हैं कि इससे कर्मचारियों कि सैलरी में कितना इजाफा होगा।
क्या बढ़ेगी मेरी सैलरी?
लम्बें समय से चल रहे इंतजार के बाद वेतन आयोग ने चुप्पी तोड़ते हुए 8वें वेतन आयोग की घोषणा कर दी। इस खबर से भारत सरकार एवं राज्य कर्मचारी के जीवन पर बहुत असर पड़ेगा। वेतन आयोग द्वारा इसे समय से कार्यान्वय करने हेतु तिथि को निर्धारित किया गया है। सरकारी कर्मचारी इस बार पर्याप्त वेतन वृद्धि की उम्मीद कर सकते हैं जिससे उनका जीवन स्तर में सुधारऔर वित्तिय स्तर से मजबूती प्रदान हो सके। सरकार चाहती है कि 8वें वेतन आयोग को इस लोकसभा चुनाव से पहले ही लाया जाए ताकि चुनाव में इसका असर देखने को मिले। यह घोषणा सभी सरकारी क्षेत्रों में समान रूप से प्रभावी होगी। वेतन आयोग ने इसकी घोषणा करते हुए कुछ महत्वपुर्ण बिंदु हमारे सामने रखो है आइए जानते हैं वे क्या हैं?
न्यूनतम वेतन में कितनी हुई बढ़ोतरी
वेतन आयोग के अनुसार इस बार fitment factor 1.92 से 2.86 रहने की उम्मीद है। इस सम्बंध में सरकार की कर्मचारीयों एवं अन्य सम्बंधीत पार्टीयों से बात चल रही है। हालाकि सरकार पिछले वेतन आयोग के अनुसार ही इस बार निर्यण लेना चाहती है। आइए इससे समझते हैं।
| Pay Commission | Fitment Factor | % Of Increase | Minimum Pay |
|---|---|---|---|
| 2nd CPC | – | 14.2% | Rs.70 |
| 3rd CPC | – | 20.6% | Rs.196 |
| 4th CPC | – | 27.6% | Rs.750 |
| 5th CPC | – | 31% | Rs.2550 |
| 6th CPC | 1.86 | 54% | Rs.7000 |
| 7th CPC | 2.57 | 14.29% | Rs.18000 |
| 8th CPC | 1.92 – 2.86 | 11.13% | Rs. 20000 |
सैलरी पर प्रभाव
वेतन आयोग ने प्रतेक पे लेवल पर बढ़ोतरी की है पर कुछ कर्मचारी संघठनों द्वारा 8वें वेतन में पिछली बार से भी कम बढ़ोतरी को लेकर आवाज उठाई गई है। जैसा की टेबल में देखा जा सकता है कि 7 वें वेतन में 14.2% की न्यूनतम वेतन बढ़ोतरी की थी पर इस बार वो भी कम देखने का मिल रही है।
| Level | Old Salary (INR) | New Salary (INR) | Percentage Increase |
|---|---|---|---|
| Level 1 | 18,000 | 20,000 | 11% |
| Level 2 | 19,000 | 21,500 | 13% |
| Level 3 | 21,000 | 23,800 | 13.33% |
| Level 4 | 25,500 | 28,500 | 11.76% |
| Level 5 | 29,200 | 32,500 | 11.30% |
| Level 6 | 35,400 | 39,200 | 10.68% |
| Level 7 | 44,900 | 49,700 | 10.67% |
| Level 8 | 47,600 | 52,900 | 11.13% |
कर्मचारियों पर प्रभाव
- शिक्षा क्षेत्र के कर्मचारियों को नये वत्ते दिए गए।
- स्वास्थ क्षेत्र के कर्मचारियों बेहतर मुवाजे की घोषणा की गई।
- रक्षा क्षेत्र के कर्मचारियों को नवीन लाभ और भत्ते मिलेंगे।
- प्रशासनिक कर्मचारियों को सुव्यवस्थित वेतन ढ़ाचा।
- तकनीकि कर्मचारियों को विशेष लाभ और भत्ते दिए जाएंगे।
FAQ on 8th Pay Commission
8वें वेतन लगने पर सैलरी कितनी बढ़ेगी?
वेतन आयोग के अनुसार के अनुसार सैलरी को बढाया जाएगा। न्यून्तम वेतर को 18000 से 2000 हजार तक किया जा सकता ।
8वे वेतन आयोग किसको मिलेगा?
प्रतेक केंद्रीय कर्मचारी जो वर्तमान में अपनी सेवाएं दे रह है या रिटार्य हो गया । इसके बाद राज्य सरकारें अपने अनुसार राज्य कर्मचारीयों के इससे अपना सकती हैं।
8वें वीं वेतन आयोग वेतन की गणना कैसे करें?
वेतन आयोग के अनुसार fitment factor 1.92 से 2.86 रहने की उम्मीद है। जिससके अनुसार न्युनतम वेतन 18000 से बढ़कर 20000 रूपए हो जाएगा।
8वें वीं वेतन आयोग वेतन में Fitment Factor क्या रहेगा?
वेतन आयोग के अनुसार fitment factor 1.92 से 2.86 रहने की उम्मीद है।
